Les documents requis pour travailler dans les soins en Suisse

Chez Carewell, nous simplifions l'emploi des professionnel.le.s de la santé en leur offrant flexibilité et sécurité. Pour assurer une intégration fluide et respecter les exigences des institutions de soins en Suisse (hôpitaux, EMS, soins à domicile), il est essentiel de fournir certains documents. Voici une liste détaillée de ce qui est nécessaire pour débuter une mission avec Carewell.

1. Un CV clair et structuré

Le CV est votre carte de visite professionnelle. Il doit permettre aux établissements de comprendre rapidement votre parcours et vos compétences.

• Expérience professionnelle : précisez les établissements où vous avez travaillé (hôpital, clinique, EMS, soins à domicile) ainsi que les pays.

• Spécialités : indiquez votre niveau d'expérience dans les domaines clés (gériatrie, chirurgie, médecine interne, soins à domicile, psychiatrie, etc.).

• Langues parlées : mentionnez toutes les langues maîtrisées, un atout majeur dans le secteur de la santé en Suisse.

• Informations personnelles et compétences : mettez en avant ce que vous aimez faire et vos atouts particuliers (formation continue, certifications spécifiques, etc.).

2. Votre diplôme

Carewell embauche des infirmiers et infirmières, aides-soignant.e.s, auxiliaires de santé, et autres professionnel.le.s des soins. Un diplôme suisse ou étranger est nécessaire pour valider votre qualification.

• Diplôme suisse : aucune démarche supplémentaire n'est requise.

• Diplôme étranger : une reconnaissance officielle est obligatoire.

3. Reconnaissance de la Croix-Rouge suisse

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse est indispensable, y compris pour les aides-soignant.e.s. La plupart des établissements de santé exigent cette validation pour garantir la conformité avec les normes suisses. Rendez-vous sur le site de la Croix-Rouge pour effectuer la démarche! Pour plus de détails sur la reconnaissance des diplômes, consultez reconnaissance.swiss.

4. Extrait de casier judiciaire

Certaines institutions demandent un extrait de casier judiciaire pour tous les professionnel.le.s de la santé en contact avec les patients. Cette exigence vise à garantir la sécurité des patient.e.s et du personnel.

5. Certificats de travail

Les certificats de travail permettent d'attester de votre expérience et de vos compétences. Ils renseignent les employeurs sur votre ancienneté, votre sérieux et vos compétences spécifiques dans les soins de santé.

6. Carte d’identité ou passeport

En tant qu’employeur, Carewell a l’obligation de vérifier votre identité. Une carte d’identité ou un passeport valide est requis pour officialiser votre contrat de travail.

7. Autres informations administratives

• Numéro AVS : essentiel pour vos cotisations sociales et votre sécurité sociale en Suisse.

• IBAN : pour assurer le paiement de votre salaire chaque semaine.

Pourquoi ces documents sont-ils importants ?

Ces documents sont nécessaires pour simplifier votre recrutement et garantir votre employabilité au sein des établissements de soins en Suisse, que ce soit à Genève, Lausanne, Morges, Nyon, dans le canton de Vaud et ailleurs. Ils garantissent également votre protection en tant que professionnel.le du travail temporaire.

Chez Carewell, nous faisons tout pour faciliter votre accès aux missions et vous permettre de travailler en toute sérénité. Vous avez des questions sur les documents à fournir ? Contactez notre équipe !